各学院:
班主任助理既是大一新生探索大学之路的指明灯,又是学生与教师间联系的重要桥梁,更是辅导员、班主任的得力助手。加强班主任助理队伍建设,对引导新生适应大学生活,增强大学生集体观念、协作意识和团队精神,营造健康向上的班级风气和严谨浓郁的学习氛围,养成良好的生活和学习习惯,具有关键作用和重要意义。2019级班主任助理将聘任到期,现根据《成都大学班主任助理管理办法》中班主任助理的管理与考核工作要求,现开展班主任助理年度考核及评优工作,相关事宜通知如下:
一、考核对象
2019级班主任助理
二、考核工作:
1.考核机构:各学院学工办
2.考核班主任助理由各个学院根据《成都大学班主任助理管理办法》进行考核,在平时考核的基础上,由本人提交一篇工作总结,所在学院学工办听取学生、班主任、辅导员的反馈意见并视其工作态度及成绩,做出书面鉴定;考核评价包括:个人评价(10%)、学生评价(30%)、班主任评价(30%)、学院评价(30%);考核材料归入学生档案,作为评优评奖依据之一。
3.班主任助理考核结果分为优秀、合格、不合格三个档次。
4.各学院优秀班主任助理所上报的工作总结将汇编成《2019-2020学年成都大学班主任助理工作汇编》。
三、评优工作
考核成绩合格的班主任助理,可以参评优秀班主任助理,给予“优秀班主任助理”荣誉称号,对优秀班主任助理进行表彰,优秀班主任助理的名额不超过学院班主任助理总数的20%。
四、时间安排
请各个学院收齐材料后于2020年7月3日前统一将纸质版报送学生活动中心401办公室山吉尔格丽老师处,电子版以学院为单位打包发送至学生处思政科邮箱:xsc_szk@cdu.edu.cn。
附件1:成都大学班主任助理考核表.docx
附件2:成都大学2019级班主任助理工作总结.docx
附件3:成都大学班主任助理工作总结撰写要求.docx
学生处
2019年6月28日
附件1:附件3:成都大学班主任助理工作总结撰写要求.docx (17.18k)
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[下载] 附件3:附件2:成都大学2019级班主任助理工作总结.docx (16.18k)
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