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关于选聘2022级新生班主任助理的通知
[成都大学学生处]  发布时间:2022年06月07日
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各学院:

为使2022级新同学能尽快适应大学生活,促进他们在思想、学习、生活上健康成长,同时充分发挥大学生“自我教育、自我管理、自我服务”的作用,做好2022级学生的入学教育和日常管理工作,为新生在校的良好发展奠定基础。学校现公开选聘2022级新生班主任助理,具体要求和安排如下:

一、班主任助理的选聘条件:

1.具有坚定的共产主义信念,坚持四项基本原则,在思想上、行动上与党中央保持一致,有较高的政治理论水平和思想道德素质;

2.中共党员优先,曾担任校、院、班级、社团学生干部优先,具有一定的学生工作经验;

3.热爱学生工作,热心为老师、同学服务,有较强的团队意识和奉献精神,工作积极,耐心细致,责任心强,吃苦耐劳,遵纪守法,行为端正;在学生宿舍居住;

4.具备一定的管理、组织、协调能力和文字表达能力,有创新精神,勇于实践;

5.学习成绩良好,无补考重修科目、无处分;

6.成都大学高年级在读本专科学生。

二、班主任助理的聘任:

1.各学院新生班级每班配备一名班主任助理;

2.班主任助理实行聘任制度;

3.班主任助理聘期为一年;

4.班主任助理由各学院考核推荐,学生处进行聘任、备案。

三、班主任助理工作要求:

1.班主任助理学期初应有工作计划,期末进行总结,并将计划和总结及时上报班主任和院学生工作办公室;

2.每周检查班级学生早晚自习至少三次,如实填写早晚自习记录薄;

3.每周检查所在班级学生上课出勤情况至少一次,如实填写出勤记录薄;

4.每周到宿舍走访至少一次,检查纪律、内务卫生和班务工作,如实填写走访记录薄;

5.每学期和班级每位学生谈心至少一次,如实填写谈心记录;

6.主动指导班级开展教育活动,每学期不少于三次,并将活动总结上交院学生工作办公室;

7.定期和院学生工作办公室、班主任联系,汇报班级的工作情况;

8.每周及时认真填写《班主任助理工作周志》;

9.完成院系学生工作办公室和班主任交办的其他工作。

四、班主任助理选拔和聘用

1.6月7日——6月9日,有意向申报学生填写成都大学2022级新生班主任助理报名表(见附件1)以邮件附件方式提交至各学院学工办指定邮箱;

2.6月10日——6月17日,学院选拔、考察确定人选,通过学院网站、易班、微博、微信等新媒体平台完成不少于5个工作日的公示;

3.6月18——6月21日,报经学院公示无异议后的班主任助理名单以学院为单位填写成都大学2022级新生班主任助理信息汇总表(见附件2),电子版发送至学生处思政科邮箱:xsc_szk@cdu.edu.cn,纸质版签字盖章后交至学生处401办公室张长剑老师处备案聘用;

4.6月23日,2022级新生班主任助理线上岗位培训(时间待定)。

五、班主任助理管理

班主任助理管理参考《成都大学班主任助理管理办法》(见附件3),考核成绩为优秀的班主任助理将授予“优秀班主任助理”荣誉称号。


学生处

20226月7日


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