1月12日下午，学校在行政保障中心B305会议室召开2026年新入职辅导员座谈会。党委常委、副校长彭晓琳出席会议并讲话，机械工程学院、食品与生物工程学院、建筑与土木工程学院等11个学院党委书记，党委教师工作部（人事处）、党委学生工作部（学生处）负责人，以及15名新入职博士辅导员参加座谈会。

座谈会上，新入职辅导员结合工作实际，围绕角色转变、学生管理、专业特长发挥等维度，深入交流了对辅导员岗位的认知与未来职业规划。相关学院党委书记对新辅导员的加入表示热烈欢迎，寄语大家尽快融入学院文化，投身学生工团队，充分发挥专业背景和经验优势，坚守育人初心、勇担时代使命，为学院人才培养贡献更多力量。

党委教师工作部（人事处）负责人介绍了学校辅导员队伍建设的政策支持体系、发展平台及保障机制，欢迎大家积极沟通，学校将全力支持大家的成长发展。党委学生工作部（学生处）负责人鼓励大家以“归零心态”开启新征程，沉心静气扎根学生一线，以育人实绩谋求发展，脚踏实地做好学生引路人。

彭晓琳亲切询问辅导员们的工作生活情况，并提出三点殷切期望：一是珍视岗位价值，强化职业认同。她指出，博士辅导员兼具学术背景与实践指导优势，既能为学生提供学科竞赛、社会实践、职业规划等全方位支持，又能在此过程中锤炼政治能力、心理疏导、就业指导等育人能力。二是深耕学生工作，践行育人使命。学校学工队伍历来高标准严要求，大家要在琐碎中积累伟大、在坚守中砥砺前行，以身作则引领学生价值观，用爱心和责任浇灌学生成长。三是坚持双线发展，实现师生共进。鼓励辅导员平衡工作与专业学习，将学生管理与学术研究有机结合，在帮助学生全面成长的同时推动自身专业成长，实现与学校同频共振、协同发展。