(文、图\远路)为强化学生对求职技巧重要性的认识，促进学生了解企业的人才需要，全面提高毕业生的竞争力。2016年就业服务月系列活动求职大赛复赛于4月5日在学生活动中心拉开了帷幕。此次大赛评审团由学生处副处长杨阳，以及大学生就业指导中心工作老师组成。据悉，复赛试题均来自500强企业面试热门题目。复赛旨在锻炼学生求职面试中的领导能力、合作能力、思辨能力。

复赛采用无领导式小组考察方式，将进入复赛的同学进行随机分组，每组抽取试题，在40分钟内，经过小组讨论，并总结各自观点，最后派出代表向评委阐述。

在分组讨论环节，同学们在无领导式小组讨论中积极思考，发表观点，听取队友意见，展现了各自的风采。

活动尾声，由就业指导中心负责老师代表评委团发言。首先对活动中同学们精彩表现进行了肯定，并对大家在活动中的问题进行了深刻的分析。同时，杨阳老师也向大家提出了在该类活动中如何获得评审人亲睐的技巧，鼓励同学们多见多闻，对事物有更多理解。希望大家再接再厉，在下一轮比赛中有更加出色的表现。