10月16日上午，旅游学院党总支副书记张亮召集全院辅导员在5224就工作信息反馈开展工作研讨。会上，张亮带头梳理了近期学生工作的成绩与不足，重点针对存在的问题，批评与自我批评相结合，和学院辅导员一起对近期学生工作中个别信息沟通不畅，联系机制不完善情况进行了查漏、总结。

本着“批评与自我批评”的原则，旅游学工人都相互讨论，重新反思自己，剖析自己：在各项本职工作中，在与对口职能部门、与学院领导、老师、与学院学生沟通交流中，哪些做到了及时沟通，有效交流？哪些信息反馈及时，哪些汇报交流还有待改进？

通过充分的讨论交流，相互比照，大家深刻认识到：学生工作无小事，要注重细节，随时保持通讯畅通，进一步健全信息反馈机制。

会议认为，鉴于在通讯方面，不同的公司在不同的地区其信号强度不同，为避免通讯不畅，要求条件具备的辅导员务必立刻自费配置两个电话号码确保24小时通讯畅通。工作人员要加强与学生工作职能部门和主管人员的沟通联系，主动、及时给组织反馈相关工作进度，做到无缝对接。

与会人员就今后工作中在更大的范围内公开开展深入的批评与自我批评达成了共识。会议决定，本着治病救人的原则，今后在工作中出现失误或懈怠，将被要求在适当的场合开展自我批评和接受批评，作出补救工作，且与工作考核密切关联。以此促进工作人员的能力、水平、态度提升。

结合当前的工作，大家进一步研讨了如何切实推进年级辅导员工作和班导师工作，加强年级辅导员同班主任，同科任老师，同学生的密切联系，要充分发挥辅导员的纽带作用，协调各方关系，推进辅导员队伍建设，邀请更多的老师积极走进大学生学习、生活，让大学生拥有更多选择，找到自己信赖的人生导师和亲近的知心朋友，真正实现以生为本，全员育人，提高学生工作满意度。