各学院：

为了进一步推进大学生思想政治教育，贯彻落实成都学院（成都大学）学生发展与素质提升工程，增强大学生集体观念、协作意识和团队精神，营造健康向上的班级风气和严谨浓郁的学习氛围，努力为广大学生营造一个有利于成长成才的学习和生活环境。2013级班主任助理已经聘任一年，现根据《成都学院（成都大学）班主任助理管理办法（试行）》中班主任助理的管理与考核工作要求，现就班主任助理进行考核评优相关事宜通知如下：

  一、考核对象

2013级班主任助理

  二、考核工作：

1.考核机构：各学院学工办

2.考核班主任助理由各个学院根据《成都学院（成都大学）班主任助理管理办法》进行考核，在平时考核的基础上，由本人提交一篇工作总结，（总结要求见附件2）所在学院学工办听取学生、班主任、辅导员的反映并视其工作态度及成绩，做出书面鉴定；考核评价包括：学生评价（30%）、班主任评价（30%）、个人评价（10%）；（见附录1）考核材料归入学生档案，作为评优评奖依据之一。

3.班主任助理考核结果分为优秀、合格、不合格三个档次。

    三、评优工作

 考核成绩优秀的班主任助理，可以参评优秀班主任助理，给予“优秀班主任助理”荣誉称号，对优秀班主任助理进行表彰，优秀班主任助理的名额不超过学院班主任助理总数的20%。

四、时间安排

请各个学院收齐材料后于2014年7月4日前统一将纸质版报送学生处思政科6215，电子版发送125084495@QQ.COM学生处思政科                                                       

附录：1、成都学院（成都大学）班主任助理考核表

      2、班主任助理工作总结材料要求

      学生处

       2014年6月26日

附件1.doc

附件2.doc