5月6至5月8日，学生处组织部分学院书记、副书记，专业课老师、就业辅导员、毕业班班主任等50人参加了由北森生涯举办的TTT培训（职业生涯规划教学认证）。

开班仪式上，彭晓琳副校长作动员讲话。她强调，本次培训是成都大学深入贯彻教育部关于《大学生职业发展与就业指导课程教学要求》，全面提升教师教育教学能力的专门培训。她强调，一要高度重视，充分认识到职业生涯规划设计的重要性。二是认真学习，全面掌握职业生涯规划设计的各种方法。三是认真落实，确保职业生涯规划就业指导工作落到实处。期望各位学员学有所获，将培训所学的知识运用到具体实践中，有效地引导和帮助大学生进行职业发展和就业选择，更扎实、高效地推动就业工作的开展，为广大成大学子提供更高质量的就业服务。学生处处长陈钧做职业生涯规划教学认证培训项目介绍并提出学习要求。

在为期两天半的培训中，来自北森生涯资深讲师赵海楠老师担任本期职业生涯规划TTT课程培训授课教师。他采用互动体验式教学法，“知己知彼，决策行动”，主要讲授觉知与承诺（认识职业生涯规划、规划意义及步骤）、自我探索（职业兴趣、性格、技能、价值观）、探索工作世界（职场信息、探索方法）、决策（平衡单决策）、求职行动（简历、面试指导）和再评估（求职行动、生涯管理）等6大模块内容。课程重点围绕大学生职业生涯规划教学的设计与实施，通过课程讲解、案例分析、小组讨论、游戏互动、PPT展示等多种形式，让学员深入体验学习每个教学模块，掌握职业生涯规划的理论、方法及指导技能，形成一套完整、系统、科学的职业生涯规划教学技能。

在结课仪式上，学员们纷纷表示：此次课程内容实在、针对性强。课程讲解深入浅出，通俗易懂。通过培训激发了自身内在的无限潜能，收获了新的教学思路，革新了传统的教学观念，提升了授课与指导水平；收获满满。

学生处处长陈钧做培训总结，她希望大家“学以致用”，通过发挥教师的主导性作用、学生的主体性作用，通过课堂、班会等多种形式，将学到的知识和方法运用到今后的教育教学工作中，更加科学地指导同学们做好职业生涯规划，提升大学生的整体就业竞争力。